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Notre année 2023 en chiffres...
La fonction RH est en mutation…
La dynamique mutation de la fonction RH a profondément remodelé le paysage de l’intérim, mettant en lumière sa réactivité structurelle distinctive. Notre secteur ne cesse d’innover, car les évolutions en cours transcendent le digital, englobant la dématérialisation des processus, les agences hébergées, ainsi que les changements sociaux et juridiques.
Cette transformation redéfinit non seulement les pratiques, mais aussi la posture des acteurs au sein du secteur de l’intérim. Face à ces défis, l’équipe experte et pluridisciplinaire de Gd6d se positionne comme votre partenaire privilégié. Nous sommes là pour accompagner les agences d’emploi et les entreprises clientes de l’intérim dans ces mutations incessantes.
Notre objectif est clair : faciliter votre adaptation à ces changements en répondant de manière professionnelle et experte à vos besoins organisationnels et stratégiques. Ensemble, maîtrisons tous les contours du travail temporaire pour assurer le succès continu de votre entreprise.
Notre approche
Notre approche proactive commence par comprendre minutieusement les besoins de nos clients, permettant la création de parcours de formation sur-mesure, engageants et collaboratifs. Avec une variété de contenus pédagogiques, nous assurons une expérience d’apprentissage riche. Nos outils de suivi facilitent l’évaluation des progrès, permettant un accompagnement personnalisé.
Que disent les clients qui ont voyagé avec Gd6d ?
Voyage dans les serious games ! Il était temps que l’intérim s’empare de cet outil ludique et pédagogique ; Gd6d l’a fait et mes collaborateurs en redemandent !
Voyage dans les serious games ! Il était temps que l’intérim s’empare de cet outil ludique et pédagogique ; Gd6d l’a fait et mes collaborateurs en redemandent !
Partir chez notre client avec la consultante de Gd6d, ce n’était pas a priori un circuit de tout repos. Pourtant le résultat est là et la pause petit-déjeuner organisée sur place a permis d’expliquer les bonnes pratiques pour recruter du personnel intérimaire.
Partir chez notre client avec la consultante de Gd6d, ce n’était pas à priori un circuit de tout repos. Pourtant le résultat est là et la pause petit-déjeuner organisée sur place a permis d’expliquer les bonnes pratiques pour recruter du personnel intérimaire.
Voilà deux ans que mon équipe et moi-même faisons du trekking pédagogique avec Gd6d. Cela nous a permis de franchir bien des obstacles pour développer notre clientèle.
Voilà deux ans que mon équipe et moi-même faisons du trekking pédagogique avec Gd6d. Cela nous a permis de franchir bien des obstacles pour développer notre clientèle.
J’avais, avant ces formations, une démarche hésitante sur la route glissante du recrutement et de la gestion du personnel. Gd6d c’est l’ EPI de la fonction RH adapté aux métiers de l’intérim !
J’avais, avant ces formations, une démarche hésitante sur la route glissante du recrutement et de la gestion du personnel. Gd6d c’est l’ EPI de la fonction RH adapté aux métiers de l’intérim !
L’univers du CDI-I, c’était « terre inconnue » pour notre agence avant de bénéficier du circuit « all inclusive » de Gd6d : e-learning et présentiel, c’est garantir un retour gagnant !
L’univers du CDI-I, c’était « terre inconnue » pour notre agence avant de bénéficier du circuit « all inclusive » de Gd6d : e-learning et présentiel, c’est garantir un retour gagnant !
Retour dans mon agence avec les images du savoir plein la tête !
Retour dans mon agence avec les images du savoir plein la tête !
Un simple e-learning ? Non, un guide indispensable pour qui veut avancer en sécurité dans le territoire pas toujours balisé de l’intérim
Un simple e-learning ? Non, un guide indispensable pour qui veut avancer en sécurité dans le territoire pas toujours balisé de l’intérim
Un enrichissant voyage au centre du travail temporaire.
Un enrichissant voyage au centre du travail temporaire.
Une immersion dans la vraie vie d’une agence d’emploi, loin des sentiers battus de la formation.
Une immersion dans la vraie vie d’une agence d’emploi, loin des sentiers battus de la formation.
Notre mission
Renforcer les compétences des apprenants et optimiser la performance de nos clients.
Nos valeurs
Nos valeurs de qualité, expertise, innovation et engagement guident notre équipe d’experts utilisant les dernières technologies pour maintenir des standards élevés. Nous favorisons l’innovation pour rester à la pointe et répondre aux besoins changeants de nos clients, tout en offrant un service client exceptionnel.
